{"id":"16604592","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"管着680亿美元，手底下3100人。 这位老板走出门，还要亲自面两个人。 明天，再面两个。 肯·格里芬，职业生涯已经亲自…","summary":"管着680亿美元，手底下3100人。 这位老板走出门，还要亲自面两个人。 明天，再面两个。 肯·格里芬，职业生涯已经亲自面试了一万多人。 为什么一个顶级大佬，要把招人当成最前线的工作？ 因为他在找两样东西。 而这两样东西，光靠看学历根本筛不出来。 第一，热爱。 十几年前，他公司有…","body":"管着680亿美元，手底下3100人。\n这位老板走出门，还要亲自面两个人。\n明天，再面两个。\n\n肯·格里芬，职业生涯已经亲自面试了一万多人。\n\n为什么一个顶级大佬，要把招人当成最前线的工作？\n因为他在找两样东西。\n而这两样东西，光靠看学历根本筛不出来。\n\n第一，热爱。\n十几年前，他公司有个常春藤毕业的天才女孩，想辞职去考医学院。\n主管急了，跑来求格里芬亲自出面把人留住。\n结果呢？\n格里芬说：只要她走进我办公室，我立刻给她写医学院推荐信。\n世界需要好医生。\n如果对现在干的这行没有真正的热爱，留下来也没用。\n\n第二，已经证明过的成绩。\n不听你讲潜力，只看你实打实拿得出手的过往战绩。\n\n不迷信名校，不看重出身。\n就看这两条：绝对的热爱，清晰的成就。","category":"其它","score":null,"percentile":null,"reason_tags":[],"translated_x_url":null,"translated_status_id":null,"published_at":"2026-08-02 08:23:11","created_at":"2026-08-02T10:10:19+02:00"}