{"id":"16711999","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"面试桌上，你以为你在自我介绍？ 摩根大通（JPMorgan）CEO 杰米·戴蒙有个很无情的个人选人标准。 他觉得，你根本…","summary":"面试桌上，你以为你在自我介绍？ 摩根大通（JPMorgan）CEO 杰米·戴蒙有个很无情的个人选人标准。 他觉得，你根本不是在展示自己。 你是在被人核对。 核对一本早就写好的“书”。 这本“书”是谁写的？ 你的前老板、同事、下属、朋友，甚至教过你的老师。 书里记录了什么？ 你干活…","body":"面试桌上，你以为你在自我介绍？\n摩根大通（JPMorgan）CEO 杰米·戴蒙有个很无情的个人选人标准。\n他觉得，你根本不是在展示自己。\n你是在被人核对。\n\n核对一本早就写好的“书”。\n这本“书”是谁写的？\n你的前老板、同事、下属、朋友，甚至教过你的老师。\n\n书里记录了什么？\n你干活拼不拼？\n交办的事能不能落地？\n你这人说话算不算数？\n你是不是个对着上级溜须拍马的软骨头？\n\n戴蒙说，很多人根本没意识到，自己的底牌在圈子里早就被摸透了。\n“去打听这些事有多容易，结果会让你震惊。”\n\n人们总以为简历是敲门砖。\n其实职业声誉是一个复利账本。\n你每说一句话、每做一件事，都在往这本账上记一笔。\n\n年轻时，你还能指望换个公司重新洗牌。\n但等你毕业一二十年，想把过去的口碑抹掉重来？\n不可能了。\n\n大老板挑人，看的是你不在场时，别人怎么评价你。","category":"其它","score":null,"percentile":null,"reason_tags":[],"translated_x_url":null,"translated_status_id":null,"published_at":"2026-08-09 08:11:21","created_at":"2026-08-09T09:51:44+02:00"}