{"source":{"id":"16711999","title":"面试桌上，你以为你在自我介绍？ 摩根大通（JPMorgan）CEO 杰米·戴蒙有个很无情的个人选人标准。 他觉得，你根本…","url":"https://mubeitech.com/p/16711999"},"method":"semantic-similarity","count":6,"items":[{"rank":1,"id":"16604592","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"管着680亿美元，手底下3100人。 这位老板走出门，还要亲自面两个人。 明天，再面两个。 肯·格里芬，职业生涯已经亲自…","summary":"管着680亿美元，手底下3100人。 这位老板走出门，还要亲自面两个人。 明天，再面两个。 肯·格里芬，职业生涯已经亲自面试了一万多人。 为什么一个顶级大佬，要把招人当成最前线的工作？ 因为他在找两样东西。 而这两样东西，光靠看学历根本筛不出来。 第一，热爱。 十几年前，他公司有…","body":"管着680亿美元，手底下3100人。\n这位老板走出门，还要亲自面两个人。\n明天，再面两个。\n\n肯·格里芬，职业生涯已经亲自面试了一万多人。\n\n为什么一个顶级大佬，要把招人当成最前线的工作？\n因为他在找两样东西。\n而这两样东西，光靠看学历根本筛不出来。\n\n第一，热爱。\n十几年前，他公司有个常春藤毕业的天才女孩，想辞职去考医学院。\n主管急了，跑来求格里芬亲自出面把人留住。\n结果呢？\n格里芬说：只要她走进我办公室，我立刻给她写医学院推荐信。\n世界需要好医生。\n如果对现在干的这行没有真正的热爱，留下来也没用。\n\n第二，已经证明过的成绩。\n不听你讲潜力，只看你实打实拿得出手的过往战绩。\n\n不迷信名校，不看重出身。\n就看这两条：绝对的热爱，清晰的成就。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":null,"translated_status_id":null,"published_at":"2026-08-02 08:23:11","created_at":"2026-08-02T10:10:19+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/16604592","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/16604592/markdown"},{"rank":2,"id":"16304730","account":"warroom","brand":"@warroom","title":"杰米·戴蒙当着 Axios 老板的面，把美国媒体最不愿承认的毛病挑破了。 对方把格陵兰、加拿大、反复变化的关税、外界看到…","summary":"杰米·戴蒙当着 Axios 老板的面，把美国媒体最不愿承认的毛病挑破了。 对方把格陵兰、加拿大、反复变化的关税、外界看到的捞钱操作，全塞到一个问题里：你有多害怕说真话？ 戴蒙的回答很干脆：我不怕，我自己就是移民。 然后他把话锋转到媒体身上：你们总是在原地打转，因为川普把诱饵放出去…","body":"杰米·戴蒙当着 Axios 老板的面，把美国媒体最不愿承认的毛病挑破了。\n\n对方把格陵兰、加拿大、反复变化的关税、外界看到的捞钱操作，全塞到一个问题里：你有多害怕说真话？\n戴蒙的回答很干脆：我不怕，我自己就是移民。\n然后他把话锋转到媒体身上：你们总是在原地打转，因为川普把诱饵放出去，媒体就全冲过去。\n\n这句话很关键。\n他不是在替川普每一句话背书。\n他明确说，自己不能对每个小动作都评论，尤其是那些说完之后还会改口的话。\n他也说，不喜欢关税，不喜欢微观管理商业交易。\n\n但戴蒙真正点出来的是另一件事：媒体盯着姿态战跑，治理结果反而没人认真看。\n就拿移民来说。\n他说，美国现在有了过去没有的边境管控。\n以前没有的时候，所有人都说办不到，说太难。\n结果呢？\n“事实上很快就办成了。”\n\n这才是建制媒体最尴尬的地方。\n他们每天追着川普抛出来的火花跑，追格陵兰，追加拿大，追关税表态，追哪句话又刺耳了。\n可边境安全这种普通美国人真正关心的事，反而被他们当成背景噪音。\n\n戴蒙还把边界划得很清楚。\n美国需要边境安全，需要决定谁能进入这个国家。\n这已经成了全球问题，欧洲的问题更大。\n但他也说，来美国的很多人想成为美国公民，想工作。\n守法者取得公民身份的路径，DACA 保留，更看重能力，正当庇护，这些事他说有八成美国人都会赞成。\n\n注意这里的分寸。\n他支持边境控制，也支持给守法者一条路。\n他承认川普提出了一些好议题，也不接受把大学研发经费全拿走。\n他不把问题揉成一个口号，而是把每一块切开看。\n\n这恰恰把媒体衬得更粗糙。\n他们要的是一个“你敢不敢反川普”的表态。\n戴蒙给的是一个成年人该有的答案：别只盯诱饵，看已经发生的治理结果，看普通人真正承受的问题，看政策有没有边界和后路。\n\n媒体最怕的不是没人说真话。\n媒体最怕的是有人不按他们设计好的姿势说真话。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2076463830440329501","translated_status_id":"2076463830440329501","published_at":"2026-07-12 23:09:25","created_at":"2026-07-13T00:53:29+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/16304730","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/16304730/markdown"},{"rank":3,"id":"2073872889544360015","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"投行最贵的能力，不是算得更快。 是把复杂交易，讲成一个让所有人愿意掏钱的故事。 一个在华尔街做了 12 年投行的人，后来…","summary":"投行最贵的能力，不是算得更快。 是把复杂交易，讲成一个让所有人愿意掏钱的故事。 一个在华尔街做了 12 年投行的人，后来把话说透了。 1996 到 2008，他在里面吃饭。 他的原话很难听：这是一个奖励精神变态的行业，也是精神变态最容易活下来的行业。 先别急着想电影。 《The…","body":"投行最贵的能力，不是算得更快。\n是把复杂交易，讲成一个让所有人愿意掏钱的故事。\n\n一个在华尔街做了 12 年投行的人，后来把话说透了。\n1996 到 2008，他在里面吃饭。\n他的原话很难听：这是一个奖励精神变态的行业，也是精神变态最容易活下来的行业。\n\n先别急着想电影。\n《The Big Short》和《Wolf of Wall Street》拍出来的，是外人能看懂的版本。\n真正的版本更日常。\n更像白衬衫、PPT、客户晚宴、电话会议，以及一套把人慢慢磨钝的奖金系统。\n\n投行最简单的生意是什么？\n把有钱的人，介绍给需要钱的公司。\n中间站着投行。\n然后切走巨大的一块。\n\n他说自己上过不错的大学。\n也很会 bullshit。\n在伦敦 City，这不是缺点。\n这是技能。\n他说 City 可能比任何行业都更奖励 bullshit。\n\n钱来得快到荒诞。\n四年左右，年薪已经到 12 万英镑。\n奖金冲到 30 万英镑。\n后来总收入超过 60 万英镑。\n\n怎么解释这笔钱？\n行业会说，压力大。\n他不买账。\n教师也有压力。\n行业会说，风险高。\n他也不买账。\n当兵才叫风险。\n\n他真正困惑的是另一件事。\n为什么有人愿意花这么多钱，买他推动几张纸？\n这句话其实把投行的魔法戳破了。\n高薪不是因为更辛苦。\n高薪来自一个系统，奖励能把钱、欲望、风险和故事打包的人。\n\n然后是药。\n按他的说法，可卡因几乎是给银行家定制的。\n贵。\n有光环。\n能让人说更多废话。\n还能把已经膨胀的自我，再吹大一圈。\n\n他甚至说，这曾经是他拉客户的策略之一。\n两个人一起越界。\n两个人互相握着把柄。\n客户能毁掉他的工作。\n他也能毁掉客户的工作。\n\n有一次通宵之后，他直接回办公室。\n站到交易大厅，面对 200 个人做重要演示。\n讲着讲着，下面开始笑。\n他低头一看，鼻血滴在白衬衫上。\n原因按他自己的说法，是可卡因相关的鼻出血。\n\n这不是单个酒局的失控。\n这是奖励机制在挑人。\n\n他说的精神变态，不是 Hannibal Lecter 那种电影怪物。\n而是日常意义上的冷感人格。\n会操控。\n有魅力。\n不太内疚。\n缺少共情。\n还讨厌需要严肃资格认证的工作。\n\n公司宣布裁员 1000 人，普通人会觉得难受。\n在 City 里，那可能被庆祝。\n因为公司更有效率。\n利润更好看。\n股价更有想象力。\n\n这就是资本市场最冷的一面。\n人的饭碗，在模型里变成成本项。\n一千个家庭，在交易桌上变成 margin improvement。\n\n然后是内幕交易。\n他说内幕交易一直发生。\n因为六位数工资和六位数奖金还不够。\n人还想要更多。\n\n金融危机期间，市场上会流传某家公司要倒闭、某家银行要向政府求救的传言。\n一些基金靠这种传言加剧恐慌。\n危机更深。\n但他们赚钱。\n\n最微妙的是，传言永远有退路。\n他们可以说，是先从别人那里听来的。\n所以这种犯罪很难抓。\n\n很多人以为内幕交易没有受害者。\n他说不是。\n受害者可能就是一个奶奶的养老金账户。\n养老金基金在不知道股价要暴涨的情况下，把股票卖给了基金。\n基金拿走信息差。\n老人拿走被低估的价格。\n\n说白了，就是一群聪明、贪婪、冷酷的人聚在一起。\n奖励巨大。\n被抓风险很低。\n那他们当然会想尽办法玩系统。\n内幕交易。\n虚假传言。\n市场操纵。\n只要能快点赚钱。\n\n他最后回头看自己那段人生，说得很直。\n他站在那些只关心季度盈利的公司一边。\n站在那些不在乎员工、不在乎地球的公司一边。\n\n后来奖金制度收紧。\n奖金最高只能是工资的两倍。\n在他那个年代，奖金可以轻松到工资的六倍。\n他说这地方已经不再是那群嗑药男孩撒欢的游乐场。\n谢天谢地。\n\n最像忏悔的一句，是结尾。\n他把灵魂卖给了魔鬼。\n但确实卖了个好价钱。\n\n这就是现代金融最难看的地方。\n它不需要每个人都邪恶。\n它只需要把会讲故事、敢越界、低共情、爱奖金的人，筛到系统最肥的位置。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2074714322886934781","translated_status_id":"2074714322886934781","published_at":"2026-07-07 21:47:58","created_at":"2026-07-07T23:10:30+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/2073872889544360015","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2073872889544360015/markdown"},{"rank":4,"id":"2075875314308403585","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"帕兰提尔创始人亚历克斯·卡普说，年轻人失败的第一步，往往不是不努力。 是他们不肯承认自己真正擅长什么。 这句话不好听。…","summary":"帕兰提尔创始人亚历克斯·卡普说，年轻人失败的第一步，往往不是不努力。 是他们不肯承认自己真正擅长什么。 这句话不好听。 因为你擅长的事，未必是你想擅长的事。 很多人想成为舞台中央的人，结果真正的能力在后台。 很多人想靠社交、履历、圈子把自己托起来，结果真正能托住人的，只有那点别人…","body":"帕兰提尔创始人亚历克斯·卡普说，年轻人失败的第一步，往往不是不努力。\n是他们不肯承认自己真正擅长什么。\n\n这句话不好听。\n因为你擅长的事，未必是你想擅长的事。\n很多人想成为舞台中央的人，结果真正的能力在后台。\n很多人想靠社交、履历、圈子把自己托起来，结果真正能托住人的，只有那点别人替代不了的本事。\n\n卡普管了二十年年轻人。\n他的判断很简单：找到你独一无二擅长的事，然后把整个人生围绕它重新组织。\n不是抽空做。\n不是周末做。\n不是等状态好了再做。\n是你的时间、关系、工作方式、伴侣选择，都要服务于这件事。\n\n他还讲了一句更难听的：\n他没见过谁二十岁社交生活特别精彩，还能真正成功。\n你想要热闹，可以。\n你想要派对、圈子、漂亮生活，也可以。\n但不要一边选择热闹，一边怪世界没给你结果。\n\n最有意思的是，他把伴侣选择也放进这套逻辑里。\n很多人说自己喜欢一个人。\n问喜欢什么？\n对方上过好学校。\n还有呢？\n对方家人很有趣。\n再问下去，反而说不出这个人本身到底有什么。\n\n卡普真正关心的是另一件事：\n当你准备拿未来十年去做一件你认为有价值的事，这个人会怎么看你？\n他会让你更自由，还是更分裂？\n他会保护你的能力，还是消耗你的能力？\n\n这套话听起来冷，但其实很现实。\n一个人真正的天赋，不是简历上的标签。\n是你长期做下去依然有能量、别人模仿起来很吃力、市场最后愿意为它付钱的东西。\n\n钱反而不是第一位。\n卡普说，专注你真正擅长而且享受的事，把人生围绕它安排，别太担心钱。\n这话从一个成功企业家嘴里说出来，当然容易被说成伪善。\n但商业世界最残酷的地方就在这里：\n钱通常不是直接追来的。\n钱是能力密度、时间投入、稀缺位置的副产品。\n\n最后他还补了一句很卡普的话：\n别碰冰毒，你会过得很好。\n\n听着像玩笑，其实是整套成功学里最不鸡汤的一句。\n别把人生毁在毒品、烂关系、伪社交、错误自我想象上。\n先承认自己是谁，再把资源压到自己真正能赢的地方。\n\n西方科技公司最顶层那批人，很多时候并不相信平均主义那套安慰话。\n他们相信天赋，相信代价，相信选择会反过来塑造命运。\n普通人最难接受的也正是这一点：\n自由不是想做什么就做什么。\n自由是你知道自己能成什么，然后少做一切会把它毁掉的事。","category":"其它","score":100,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2076196698070638742","translated_status_id":"2076196698070638742","published_at":"2026-07-12 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5。\n\n分数低的人，可能在任何公司员工看到简历之前，就已经被自动过滤掉。\n这才是最可怕的地方。\n\n过去找工作，你至少以为自己是在跟人竞争。\n现在可能是在跟一套你看不见、问不了、改不了的数据画像竞争。\n\n你不知道它抓了什么。\n不知道它怎么判断你。\n不知道哪一条记录让你掉分。\n也没有机会说：这里错了，那不是我，那个数据已经过期了。\n\n这东西放在招聘里，本质上就是把个人互联网痕迹变成就业准入门槛。\n表面叫“匹配度”。\n实际效果可能是：公司还没认识你，系统已经替你写好了结论。\n\n更讽刺的是，西方企业过去最爱批评“社会信用分”。\n结果到了招聘市场，换个名字，换个界面，换成 AI 和数据点，就突然变成了效率工具。\n\n真正值得盯住的，不是 AI 会不会筛简历。\n而是当资本、平台和算法合在一起时，一个普通人到底还有没有权利知道：是谁，用什么数据，在什么规则下，决定了他的机会。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2076608186790945011","translated_status_id":"2076608186790945011","published_at":"2026-07-13 07:08:26","created_at":"2026-07-13T08:58:26+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/16310318","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/16310318/markdown"},{"rank":6,"id":"2074841899433931108","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"谈薪水有一张底牌：不用去证明“市场均价”，只需想明白一个简单的数学逻辑。 HubSpot 创始人 Dharmesh Sh…","summary":"谈薪水有一张底牌：不用去证明“市场均价”，只需想明白一个简单的数学逻辑。 HubSpot 创始人 Dharmesh Shah 讲过他年轻时的一段往事。 那是 90 年代初，他在自己的第一家公司。 He 找老板要 20 万美金的年薪。 老板听完觉得太离谱，质问他： “你真觉得外面会…","body":"谈薪水有一张底牌：不用去证明“市场均价”，只需想明白一个简单的数学逻辑。\n\nHubSpot 创始人 Dharmesh Shah 讲过他年轻时的一段往事。\n那是 90 年代初，他在自己的第一家公司。\nHe 找老板要 20 万美金的年薪。\n\n老板听完觉得太离谱，质问他：\n“你真觉得外面会有那么多公司，愿意给你开 20 万美金的年薪吗？”\n\n如果是普通人，可能就开始自证了：列数据、比同行、拼命证明自己值这个价。\n但 Dharmesh 的回答极其冷静、极其 Spock：\n\n“我其实不需要找到很多家公司。\n我只需要找到一家。\n而且我相信，外面肯定有这么一家。”\n\n这话不是威胁，只是一个纯粹的、无懈可击的逻辑事实。\n\n仔细想想，绝大多数人在求职和谈判时，都陷入了同一个认知误区：\n你在试图用“统计学”去解决一个“单点匹配”的问题。\n\n老板说“大环境下没有几家公司付得起这个钱”，他谈的是大盘，是正态分布。\n但这跟你有关系吗？\n你是一个具体的人，你一次只能干一份工作。\n你不需要 100 个买家，你只需要一个。\n\n只要你愿意去筛选、愿意去等，只要这个世界上存在“一个”愿意付钱的雇主，你的底牌就是成立的。\n\nDharmesh 说，这个“只需要一个”的数学逻辑，同样适用于找对象和创业。\n\n找伴侣，你不需要让 100 个人都觉得你合适，你只需要找到那个唯一对的人。\n创业也是一样，你不需要做成 10 个项目。你这辈子，只要能彻底做成一个项目，就足以改变你的命运。\n\n下次再有人用“大环境不好”、“行业平均水平没这么高”来压你的价。\n把这个逻辑甩给他：\n大盘是你的问题，而我，只需要找到我的那唯一一个分子。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2074937942800224283","translated_status_id":"2074937942800224283","published_at":"2026-07-08 15:34:47","created_at":"2026-07-08T17:17:42+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/2074841899433931108","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2074841899433931108/markdown"}]}