{"id":"2039711953602625630","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"裁员后活下来的人，正在联手让项目延期。 甲骨文内部论坛刚爆出一篇神贴。 管理层要求幸存员工提高效率。 意思就是要一个人干…","summary":"裁员后活下来的人，正在联手让项目延期。 甲骨文内部论坛刚爆出一篇神贴。 管理层要求幸存员工提高效率。 意思就是要一个人干两个人的活。 有员工直接发文号召所有人：一分钟额外的时间都别给。 下班时间一到立刻断网。 客户合同违约了怎么办？ 那是裁员的必然成本。 项目进度跟不上怎么办？…","body":"裁员后活下来的人，正在联手让项目延期。\n\n甲骨文内部论坛刚爆出一篇神贴。\n管理层要求幸存员工提高效率。\n意思就是要一个人干两个人的活。\n有员工直接发文号召所有人：一分钟额外的时间都别给。\n\n下班时间一到立刻断网。\n客户合同违约了怎么办？\n那是裁员的必然成本。\n项目进度跟不上怎么办？\n让中层领导自己去大老板面前丢脸。\n\n一旦你免费加班把空缺填上了。\n高管一看报表只会得出一个结论。\n原来这点人真的够用。\n那下一轮完全可以继续缩减编制。\n拼命工作只会让你面临更快的裁员。\n\n硅谷那套关于企业文化的故事早就破产了。\n无论你熬夜写过多少代码。\n在财务的电子表格里你只是一个能被划掉的数字。\n员工开始彻底觉醒。\n高管亲手砍掉的产能，必须让他们自己买单。","category":"其它","score":100,"percentile":null,"reason_tags":[],"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2039867354566283348","translated_status_id":"2039867354566283348","published_at":"2026-04-03 00:33:42","created_at":"2026-04-03T02:31:49.579096"}