{"id":"2065753044424577442","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"在 GM（通用汽车），有一部电梯，普通员工一辈子都坐不上。 因为那是专供高管使用的“特权电梯”。 但在 Tesla，没有…","summary":"在 GM（通用汽车），有一部电梯，普通员工一辈子都坐不上。 因为那是专供高管使用的“特权电梯”。 但在 Tesla，没有这种东西。 马斯克说：我们这里没有贵族，也没有平民。 大家在同一个食堂吃饭，在同一个停车场抢车位。 这不只是在作秀。 Model 3 产能地狱的那几年，马斯克是…","body":"在 GM（通用汽车），有一部电梯，普通员工一辈子都坐不上。\n\n因为那是专供高管使用的“特权电梯”。\n\n但在 Tesla，没有这种东西。\n\n马斯克说：我们这里没有贵族，也没有平民。\n大家在同一个食堂吃饭，在同一个停车场抢车位。\n\n这不只是在作秀。\n\nModel 3 产能地狱的那几年，马斯克是真睡在工厂地板上的。\n他跟一线工人并肩组装零件，走过每一条生产线。\n“我认识他们，因为我和他们一起流过汗。”\n\n更硬核的是特斯拉的分钱方式。\n\n在硅谷，期权一般是留给写代码的软件工程师 and 高管的。\n但特斯拉把股票期权发给了每一个生产线工人。\n那些连股票代码都看不懂的蓝领装配工，跟着特斯拉干了几年，硬生生成了百万富翁。\n\n不仅如此，特斯拉有很多高管，就是从最底层的生产线一步步干上去的。\n\n对比一下就很有意思了。\n\n一边是底特律传统车企里，坐着专属电梯、拿着千万年薪、跟工会天天扯皮的官僚；\n另一边是跟工人一起睡地板、把股权分给每一个拧螺丝工人的科技狂人。\n\n难怪传统车企打不过特斯拉。\n技术代差只是表象，底层的组织架构、企业文化和利益分配机制才是根本。\n\n当一个企业开始修“高管专属电梯”的时候，它的创新基因就已经死在轿厢里了。","category":"其它","score":100,"percentile":null,"reason_tags":[],"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2065967411648418197","translated_status_id":"2065967411648418197","published_at":"2026-06-13 22:42:02","created_at":"2026-06-14T00:38:21.215730"}