{"source":{"id":"2101000756232925518","title":"就算开出六位数年薪，全美也只有3%的工科生愿意进芯片厂。 那剩下的97%呢？ 全被AI抢走了。 全美芯片行业的工程师缺口…","url":"https://mubeitech.com/p/2101000756232925518"},"method":"semantic-similarity","count":6,"items":[{"rank":1,"id":"2090911184052764749","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"Meta现在抢人有多疯？ 他们直接给一个工程师开了3600万美元的保证薪酬。 不是画大饼，是四年实打实能落袋的资产。 初…","summary":"Meta现在抢人有多疯？ 他们直接给一个工程师开了3600万美元的保证薪酬。 不是画大饼，是四年实打实能落袋的资产。 初创公司根本没法比。 创业者布雷特·阿德考克（Brett Adcock）最近面试了一位顶尖AI基础设施工程师。 他给出了价值近2000万美元的早期股权，做成了能翻…","body":"Meta现在抢人有多疯？\n他们直接给一个工程师开了3600万美元的保证薪酬。\n不是画大饼，是四年实打实能落袋的资产。\n\n初创公司根本没法比。\n创业者布雷特·阿德考克（Brett Adcock）最近面试了一位顶尖AI基础设施工程师。\n他给出了价值近2000万美元的早期股权，做成了能翻几十倍。\n结果候选人转身就去了Meta。\n理由很直接：再诱人的远期梦想，也抵不过Meta桌上那笔3600万美元的确定收益。\n\nMeta这样买人已经持续了一整年。\n阿德考克透露，他们接触的每一个核心候选人，都拿到了这种离谱的巨额合同。\n科技巨头为什么要这么不计成本地砸钱？\n因为这行真正的顶级大脑，少到了极点。\n\n阿德考克表示，全加州真正知道怎么把顶尖AI模型做出来的人，可能总共也就20到30个。\n从超算调度、数据清洗，到预训练与架构调优，每一个环节都极其苛刻。\n如果换到机器人领域，真正懂行的人甚至更少。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2091198189948870929","translated_status_id":"2091198189948870929","published_at":"2026-08-22 11:14:40","created_at":"2026-08-22T12:56:55+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/2090911184052764749","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2090911184052764749/markdown"},{"rank":2,"id":"2050257943191576906","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"AI 已经替 NVIDIA 写大部分代码了。 黄仁勋反而说，他们正在招更多工程师。 这句话把 AI 恐慌叙事最尴尬的地方…","summary":"AI 已经替 NVIDIA 写大部分代码了。 黄仁勋反而说，他们正在招更多工程师。 这句话把 AI 恐慌叙事最尴尬的地方掀开了。 如果 AI 真按键盘就等于抢饭碗，NVIDIA 这种公司应该第一个停止扩招。 结果是，所有工程师都在用 AI，编码大量交给 AI，工程师岗位还在增加。…","body":"AI 已经替 NVIDIA 写大部分代码了。\n黄仁勋反而说，他们正在招更多工程师。\n\n这句话把 AI 恐慌叙事最尴尬的地方掀开了。\n如果 AI 真按键盘就等于抢饭碗，NVIDIA 这种公司应该第一个停止扩招。\n结果是，所有工程师都在用 AI，编码大量交给 AI，工程师岗位还在增加。\n\n黄仁勋这次怼的对象也很明确。\n他说，有些人吓唬公众，说 AI 是人类生存威胁，有 20% 概率毁灭人类。\n说 AI 会抹掉 50% 的大学毕业生新岗位。\n说 AI 会彻底摧毁民主。\n\n他的评价很短。\n这些话没有帮助。\n这些话出自像他一样的 CEO。\n有些人一当上 CEO，就慢慢长出上帝情结，最后觉得自己什么都懂。\n\n妙就妙在，他没有把风险一笔抹掉。\n他承认 AI 需要政策，需要护栏，需要认真解释。\n但他反对把所有年轻人吓离一个行业。\n如果社会被说服不要再学放射科，结果医院又需要放射科医生，受伤的是病人。\n如果大学毕业生被说服不要当软件工程师，结果美国比以往更需要软件工程师，受伤的是整个产业。\n\n黄仁勋给出的数字是，过去几年 AI 已经创造超过 50 万个岗位。\n使用 AI 的公司增长更快。\n增长更快，就会雇更多人。\n他还把 AI 称为美国重新工业化的最好机会之一。\n制造业岗位、AI 工厂、数据中心、芯片、机器人、能源、医疗、零售，都会被卷进去。\n\n真正关键的是他那个代码比喻。\n假设美国过去需要写 10 亿行代码，由 1000 万软件开发者支撑，对应约 1 万亿美元经济。\n如果 AI 把这 10 亿行代码自动化，很多人会立刻推导出，1 万亿美元岗位要消失了。\n\n黄仁勋说，这个推导错在两处。\n工作的任务，和工作的目的，相关但不相同。\n一个 CEO 每天点手机、说话，AI 也会点手机、说话，但黄仁勋没有因此消失，他比以前更忙。\n\n第二处更关键。\n人类需要写的代码，从来不止 10 亿行。\n当打字成本被压下去，需求会从 10 亿行膨胀到 1 万亿行。\n医疗要更多软件。\n科学要更多软件。\n制造、零售、能源、机器人，都要更多软件。\n\n过去 50 年，人被一个带键盘的小设备绑住太久。\n以至于很多人以为，弯着腰打字就是现代工作的本体。\n黄仁勋的意思是，未来人会少打一些字，多解决一些问题。\n\n这也是 AI 争论里最容易被忽略的一层。\n如果一个人的价值只剩下重复输入，那 AI 的确危险。\n如果一个行业还有想象力、判断力、工程能力和真实需求，AI 更像是把瓶颈从手指挪到了脑子。\n\nNVIDIA 自己已经把答案摆在台面上。\nAI 写了更多代码。\n工程师没有减少。\n公司野心更大。\n\n恐慌最会制造刹车。\n生产力真正落地的时候，岗位会重新分工，人的时间会从键盘上松绑出来，流向更大的问题。","category":"其它","score":100,"translated_x_url":null,"translated_status_id":null,"published_at":"2026-05-01 21:33:04","created_at":"2026-05-01T22:55:30.771933","url":"https://mubeitech.com/p/2050257943191576906","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2050257943191576906/markdown"},{"rank":3,"id":"2061355353506480432","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"用3万亿成本砸出9万亿生产力。英伟达CEO黄仁勋断言：AI抢程序员饭碗完全是胡扯。 他算了一笔账。 现在全球软件工程师的…","summary":"用3万亿成本砸出9万亿生产力。英伟达CEO黄仁勋断言：AI抢程序员饭碗完全是胡扯。 他算了一笔账。 现在全球软件工程师的薪酬，大概是3万亿美元。 但在AI的加持下，这批人现在能产出平时3倍的工作量。 等于用3万亿的成本，砸出了9万亿美元的生产力。 这中间有6万亿的惊人差价。 这就…","body":"用3万亿成本砸出9万亿生产力。英伟达CEO黄仁勋断言：AI抢程序员饭碗完全是胡扯。\n\n他算了一笔账。\n现在全球软件工程师的薪酬，大概是3万亿美元。\n但在AI的加持下，这批人现在能产出平时3倍的工作量。\n等于用3万亿的成本，砸出了9万亿美元的生产力。\n\n这中间有6万亿的惊人差价。\n这就是AI的承诺兑现了。\n\n很多人有个直觉的误区：AI干活快了，老板就不需要那么多人了。\n黄仁勋说，这逻辑根本不通。\n你想，如果你雇一个工程师，他能利用AI给你带来远超工资的爆炸级产出。\n你作为老板，是会裁掉他，还是会疯狂去雇更多的工程师？\n答案显然是后者。\n\n如果生产力那条线是平的，企业当然会裁员。\n但现在那条线正因为AI在陡峭地上升。\n所以现实是：软件工程师的数量没降，还在增加。\n\n实用型AI已经真真切切地落地了。\n这种恐怖的生产力杠杆，很快就会在全球经济数据里显现出来。\n技术革命不消灭工作，它让能驾驭技术的人把杠杆加到无限大。","category":"其它","score":100,"translated_x_url":null,"translated_status_id":null,"published_at":"2026-06-01 08:26:25","created_at":"2026-06-01T10:21:59.574061","url":"https://mubeitech.com/p/2061355353506480432","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2061355353506480432/markdown"},{"rank":4,"id":"2068740869700870302","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"一个顶级工程师，用 1 周时间，干完了 10 个年薪 30 万美金的程序员干 3 个月的活。 全球芯片巨头 Broadc…","summary":"一个顶级工程师，用 1 周时间，干完了 10 个年薪 30 万美金的程序员干 3 个月的活。 全球芯片巨头 Broadcom（博通）CEO 近期在投资人会议上甩出了这个真实数据。 这并非未来的预测。 来，我们算一笔账。 10 个年薪 30 万美元的硅谷程序员，干 3 个月。 光是…","body":"一个顶级工程师，用 1 周时间，干完了 10 个年薪 30 万美金的程序员干 3 个月的活。\n\n全球芯片巨头 Broadcom（博通）CEO 近期在投资人会议上甩出了这个真实数据。\n这并非未来的预测。\n\n来，我们算一笔账。\n10 个年薪 30 万美元的硅谷程序员，干 3 个月。\n光是工资成本，就是 75 万美元。\n现在，博通只需要一个懂 AI 工具（比如 Claude Opus）的高级程序员，花 1 个星期，就把同样的应用设计给做出来了。\n75 万美元，直接被压缩到了一个星期。\n\n这个 ROI（投资回报率）算下来，简直是降维打击。\n估计全网的 CTO 和 HR 今晚都得失眠，因为大家之前算 headcount（员工编制）的逻辑，全错了。\n\n博通 CEO 解释了这里面的逻辑。\n刚开始用 AI 工具时，大家其实都挺笨拙的。\n你得学，得试错，得知道怎么跟它对话。\n所以刚开始，效率并不会翻倍。\n但只要你用得足够久，摸透了它的脾气，人机的默契一旦达成，效率就会直接原地起飞。\n\n这就是正在发生的事实。\n它无情地戳破了一个幻觉：程序员这个行业，再也回不到靠堆人头、堆时间来拼产出的时代了。\n未来不需要那么多平庸的“代码织工”。\n一个能驾驭 AI 的超级个体，一个人，就是一个军团。","category":"科技","score":83.3,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2068747296389361895","translated_status_id":"2068747296389361895","published_at":"2026-06-21 17:22:54","created_at":"2026-06-21T19:00:33+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/2068740869700870302","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2068740869700870302/markdown"},{"rank":5,"id":"2074874849785184675","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"不到30岁，零负债，年薪24万美元起。 他们不是硅谷的程序员，也不是华尔街的投行大牌。 他们是美国得州数据中心里的普通电…","summary":"不到30岁，零负债，年薪24万美元起。 他们不是硅谷的程序员，也不是华尔街的投行大牌。 他们是美国得州数据中心里的普通电工。 美国著名主持人 Mike Rowe 最近去得州 Plano 参观了一家数据中心。 他在现场碰到了三名年轻电工，全部不到 30 岁。 不仅无债一身轻，年薪还…","body":"不到30岁，零负债，年薪24万美元起。\n他们不是硅谷的程序员，也不是华尔街的投行大牌。\n他们是美国得州数据中心里的普通电工。\n\n美国著名主持人 Mike Rowe 最近去得州 Plano 参观了一家数据中心。\n他在现场碰到了三名年轻电工，全部不到 30 岁。\n不仅无债一身轻，年薪还都超过了 24 万美元。\n在过去短短 18 个月里，这三个人每个人都被竞争对手疯狂挖角了三次。\n\n为什么抢手到这个地步？\n因为 AI 时代，所有人都在盯着英伟达的算力芯片，盯着各种大模型。\n大家忽略了最底层的物理限制：电力和输送电力的基建。\n数据中心像怪兽一样在全美拔地而起，它们吞噬着海量的电能。\n\n谁来接线？\n谁来建变电站？\n谁来维护这庞大脆弱的电网？\n只能靠这些手上有老茧、能解决实际问题的技术工人。\n现在全美蓝领技术工人的短缺已经到了极其惨烈的程度。\n\n企业根本没有时间去慢慢培训新人。\n他们唯一的办法就是互相挖角，用真金白银砸人。\n\n过去几十年，无数中产家庭背着高额助学贷款，去大学读一些毕业就失业的虚浮专业。\n\n现在写 PPT 的白领正面临被 AI 降维打击的危机，而蓝领电工却在 AI 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把个人的产出曲线拉得陡峭无比时，资本的第一反应永远是疯狂扩大产能。\n因为产出太惊人，没人会把印钞机往外推。\n\nAI 不抢饭碗，它给程序员加杠杆。\n它把每一个掌握新工具的工程师，变成了一支独立军队。\n老黄预言，这种因为超高杠杆带来的雇佣潮，很快就会实打实地体现在我们的经济里。\n旧时代的搬砖工才怕机器，新时代的包工头只会想要更多的挖掘机。","category":"其它","score":100,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2061373781679976781","translated_status_id":"2061373781679976781","published_at":"2026-06-01 08:33:32","created_at":"2026-06-01T10:26:01.060478","url":"https://mubeitech.com/p/2061338203693674536","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2061338203693674536/markdown"}]}