{"source":{"id":"2114823319845568711","title":"二十年来没动过的一道大闸，被白宫彻底掀开了。 川普白宫正式亮出绿灯。 劳工部将全面重构 PERM【永久劳工认证】程序。…","url":"https://mubeitech.com/p/2114823319845568711"},"method":"semantic-similarity","count":6,"items":[{"rank":1,"id":"2097364119301095434","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"科技外包公司的绿卡套路，被川普政府直接掀了桌子。 美国劳工部突然宣布，全面暂停高知特（Cognizant）与 Cloud…","summary":"科技外包公司的绿卡套路，被川普政府直接掀了桌子。 美国劳工部突然宣布，全面暂停高知特（Cognizant）与 Cloudera 的外籍员工 PERM 绿卡申请。 官方指控的理由：涉嫌欺诈，恶意损害美国本土工人的就业利益。 长期靠虚构招聘困难、引入低价外工来压低本地薪资的做法，这次…","body":"科技外包公司的绿卡套路，被川普政府直接掀了桌子。\n美国劳工部突然宣布，全面暂停高知特（Cognizant）与 Cloudera 的外籍员工 PERM 绿卡申请。\n官方指控的理由：涉嫌欺诈，恶意损害美国本土工人的就业利益。\n\n长期靠虚构招聘困难、引入低价外工来压低本地薪资的做法，这次直接撞上了铁板。\n过去几年畅行无阻的灰色通道，被联邦监管部门当场拔了插头。\n\n劳工部督察长安东尼·德斯波西托（Anthony D’Esposito）甚至没留任何官话余地。\n他对着涉案企业公开撂下一句话：\n“手铐等着你们。”","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2097368773317537805","translated_status_id":"2097368773317537805","published_at":"2026-09-08 16:44:47","created_at":"2026-09-08T18:39:07+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/2097364119301095434","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2097364119301095434/markdown"},{"rank":2,"id":"2108530122370195494","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"微软刚被停掉 PERM 绿卡认证，就急忙发声明自辩。 它坚称绝大多数在美员工都是美国人，外籍员工待遇也完全一样。 场面话…","summary":"微软刚被停掉 PERM 绿卡认证，就急忙发声明自辩。 它坚称绝大多数在美员工都是美国人，外籍员工待遇也完全一样。 场面话刚说完，劳工部监察长德斯波西托直接当场掀了底牌。 联邦传票早就发出去了。 监察长亮出的数据，直接拆穿了这套说辞。 微软每裁掉一名美国本土员工，就刚好申请一个 H…","body":"微软刚被停掉 PERM 绿卡认证，就急忙发声明自辩。\n它坚称绝大多数在美员工都是美国人，外籍员工待遇也完全一样。\n场面话刚说完，劳工部监察长德斯波西托直接当场掀了底牌。\n联邦传票早就发出去了。\n\n监察长亮出的数据，直接拆穿了这套说辞。\n微软每裁掉一名美国本土员工，就刚好申请一个 H-1B 外籍签证名额。\n裁员人数和外籍签证申请量，几乎是一比一精确对齐。\n这是把美国工人放在第一位？\n谁信？\n\n为什么非要这么换？\n算一笔账就全明白了。\n招一个 H-1B 员工，薪水能比美国本土员工低 25% 到 35%。\n一家大公司要是把几千个岗位换成外籍工人，直接就能省下巨额薪酬成本。\n省下来的真金白银全进了公司财报，代价却是本土工人的饭碗被直接夺走。\n\n这回是跨部门联合调查。\n川普发起反欺诈战争，指定副总统万斯亲自挂帅工作组。\n劳工部、卫生部和小企业管理局全部协同行动。\n司法部长布兰奇派联邦检察官与一线调查员并肩办案。\n只要查清欺诈，就要把责任人送进监狱。\n\n监察长德斯波西托把话挑得极明。\n南部边境已经堵住了，现在必须封死大公司钻空子的这扇后门。\n公关辞令说得再漂亮，也挡不住白纸黑字的联邦传票。\n微软那些被替换岗位的底细，很快就会在调查中彻底见光。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2108566457499926804","translated_status_id":"2108566457499926804","published_at":"2026-10-09 12:20:38","created_at":"2026-10-09 12:08:50","url":"https://mubeitech.com/p/2108530122370195494","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2108530122370195494/markdown"},{"rank":3,"id":"17340109","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"一边裁减本土员工，一边申请低薪 H-1B 替补？ 这条跑了多年的套利潜规则，被一枪打爆了。 川普签署了一项全新行政命令。…","summary":"一边裁减本土员工，一边申请低薪 H-1B 替补？ 这条跑了多年的套利潜规则，被一枪打爆了。 川普签署了一项全新行政命令。 白宫直接把本土裁员，塞进了 H-1B 签证的审查流程。 联邦机构接到的指令极其明确。 只要企业递交 H-1B 申请，审查官必须先核查一件事。 这家雇主最近有没…","body":"一边裁减本土员工，一边申请低薪 H-1B 替补？\n这条跑了多年的套利潜规则，被一枪打爆了。\n川普签署了一项全新行政命令。\n白宫直接把本土裁员，塞进了 H-1B 签证的审查流程。\n\n联邦机构接到的指令极其明确。\n只要企业递交 H-1B 申请，审查官必须先核查一件事。\n这家雇主最近有没有裁掉过同等岗位的美国员工？\n有，就别想轻易过关。\n\n以前这套游戏是怎么玩的？\n把高薪的本土工程师裁掉。\n转头申请工作签证，换上一批成本更低的外籍员工。\n人力成本砍下来了，本土员工却被挤出了就业市场。\n\n现在这个口子被彻底焊死了。\n同岗位裁员直接挂钩跨部门签证审批。\n刚裁完美国人，还想用廉价劳动力填坑？\n审查流程直接卡死。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2101271771156496828","translated_status_id":"2101271771156496828","published_at":"2026-09-19 11:24:51","created_at":"2026-09-19T13:07:11+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/17340109","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/17340109/markdown"},{"rank":4,"id":"2075215095060115581","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"川普政府的劳工部正对大规模 H-1B 签证欺诈展开大扫除。 代理劳工部长 Keith Sonderling 和监察长 D…","summary":"川普政府的劳工部正对大规模 H-1B 签证欺诈展开大扫除。 代理劳工部长 Keith Sonderling 和监察长 Disposito 亲自盯上了这个问题。 他们把话挑明了：那些玩弄签证规则的公司，要倒大霉了。 H-1B 的初衷其实很简单。 美国需要极其聪明的头脑，需要“高度专…","body":"川普政府的劳工部正对大规模 H-1B 签证欺诈展开大扫除。\n代理劳工部长 Keith Sonderling 和监察长 Disposito 亲自盯上了这个问题。\n他们把话挑明了：那些玩弄签证规则的公司，要倒大霉了。\n\nH-1B 的初衷其实很简单。\n美国需要极其聪明的头脑，需要“高度专业化的劳动力”。\n但现在的许多公司，把它玩成了一场恶劣的套利游戏。\n官方在曝光这个问题时，直接用了一个重词：“人口贩卖（human trafficking）”。\n\n为什么会变成这样？\n本质上是因为签证和雇主是强绑定的。\n雇主疯狂利用 H-1B，并非因为本土招不到人。\n一张绿卡承诺，就能把外籍人才变成不敢议价、不敢轻易跳槽的廉价资产。\n为了这种低议价能力，他们宁可把美国人拒之门外。\n\n所以，这无关“外国人抢工作”的排外情绪。\n企业利用签证制度的漏洞，把人才通道变成了合规套利的工具。\n川普政府现在查的，就是砸碎这条披着合法外衣的压榨链。\n让人才引进回归“找天才”的初衷，不再筛选“听话的高级苦力”。","category":"其它","score":null,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2075226218836660380","translated_status_id":"2075226218836660380","published_at":"2026-07-09 13:51:43","created_at":"2026-07-09T15:46:48+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/2075215095060115581","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2075215095060115581/markdown"},{"rank":5,"id":"raw_aa4143efedbbccae","account":"mubei","brand":"@mubei","title":"微软被白宫直接停掉了绿卡认证。 副总统万斯在简报会上直接点名。 全美滥用工作签证系统最严重的公司，就是微软。 这次白宫特…","summary":"微软被白宫直接停掉了绿卡认证。 副总统万斯在简报会上直接点名。 全美滥用工作签证系统最严重的公司，就是微软。 这次白宫特别工作组动手，没开听证会，没搞不痛不痒的罚款。 直接宣布暂停微软的 PERM 劳工认证。 很多人对 PERM 没概念。 在美国，企业要给外籍员工办职业移民绿卡，…","body":"微软被白宫直接停掉了绿卡认证。\n\n副总统万斯在简报会上直接点名。\n全美滥用工作签证系统最严重的公司，就是微软。\n这次白宫特别工作组动手，没开听证会，没搞不痛不痒的罚款。\n直接宣布暂停微软的 PERM 劳工认证。\n\n很多人对 PERM 没概念。\n在美国，企业要给外籍员工办职业移民绿卡，第一步必须过劳工部这道关。\n法律卡得很严：雇主必须登报招聘、公开面试，并向劳工部正式宣誓，证明在本地实在招不到合格的美国人，才能把名额给外籍员工。\n\n微软的操作正相反。\n它一边向劳工部递交材料认证招不到人，在 2025 年裁掉了 6000 名美国本土员工。\n另一边在同一年拿到 6300 张 H-1B 工作签证，外加近 3000 张绿卡审批。\n\n把这两个数字放一起算一算。\n相当于微软每赶走 1 个本土员工，就换进来 1.5 个受签证绑定的外籍劳工。\n\n这套玩法的算盘打得很精。\n本土员工薪水高、维权多、随时可能跳槽。\n而靠 H-1B 和绿卡绑定的外籍雇员，一旦被辞退几十天内就得离境，议价空间极小。\n微软拿着原本用来引进紧缺技术人才的签证政策，做成了压低用工成本的置换通道。\n\n这次白宫把 PERM 认证一掐，杀伤力极大。\n对微软来说，所有走职业移民的外籍员工排期全部停摆，工签转绿卡的通道被当场截断。\n想继续拿办理绿卡当福利来招人换血，这条路走不通了。\n\n万斯给科技公司的传话也很干脆。\n白宫支持企业在美国投资、扩张、赚大钱。\n但不能一边领着政策便利裁本地员工，一边把签证当成廉价劳动力的替代开关。\nhttps://video.twimg.com/amplify_video/2108203036581511168/vid/avc1/1280x720/JrKxcNgIRUdXRPMR.mp4?tag=29","category":"其它","score":100,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2108375011488919741","translated_status_id":"2108375011488919741","published_at":"2026-10-08 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实习期机制。\n\n哪怕拿到了那少得可怜的名额，日子也没那么好过。\n外籍劳工被明确禁止携带家属入境。\n现有的配偶工作卡将被全面作废。\n这些人在美工作的时间被死死卡在三年，期满必须买机票回国。\n\n过去几十年，大企业一直在用H-1B系统合法引入低价劳动力。\n这条挤占本地人就业空间的捷径终于踢到了铁板。\n新规则的底层逻辑极其清晰。\n它要把引进外籍劳工的成本拉高到资本肉痛的地步。\n就业市场的优先分配权，正在用最强硬的方式还给美国工人。","category":"政治","score":57.7,"translated_x_url":"https://x.com/i/status/2047449769837043971","translated_status_id":"2047449769837043971","published_at":"2026-04-23 22:42:53","created_at":"2026-04-24T00:25:35+02:00","url":"https://mubeitech.com/p/2047441785484386317","markdown_url":"https://mubeitech.com/p/2047441785484386317/markdown"}]}