五角大楼裁撤20%将领并组建无人作战司令部背后的速度博弈

二战时期美军总兵力达到了 1220 万人。 按军队规模折算，今天美军将领的在编比例，是二战时期的整整五倍。 现役部队只剩下 130 万人左右，五角大楼里的将军却越坐越多。

9 月 30 日，国防部长皮特·海格塞斯在匡提科海军陆战队基地投下了两颗重磅炸弹。 第一件事，五角大楼将把陆海空三军的将领和海军上将名额削减 20%。 第二件事，正式组建一个全新的四星级司令部：无人作战司令部（AutoWARCOM）。 这个新司令部直接拥有军种级别的采购与指挥权，统筹全军无人机与自主武器的实战部署。

坐在台下的六百名高级军官本来以为这又是一场针对体能和作风的敲打。 但曾在五角大楼主管军政事务的退役陆军准将马克·金米特，在接受半岛电视台采访时给出了极其直白的判断。 金米特说，美军高层军官里确实存在两成的冗余。 无论是把这批将领降职还是直接让他们退伍，美军的日常运转都不会瘫痪。 真正让军方一线产生窒息感的，是另外一个要命的数字。

在乌克兰战场，一线部队把商用无人机改装成巡飞弹，从写算法、改电路到成批送上战壕，整个迭代周期只需要几个月。 而五角大楼现行的文职采办流程，买一件新武器系统，从立项、写技术指标、层层审查到最终列装，动辄要耗费十年。 现代战场已经被低成本自杀式无人机和硅片算法彻底改写。 战场每隔几个月就换一种打法，五角大楼如果继续按和平时期的十年周期慢慢招标，武器还没出厂，战场规则就已经变了三次。

为了甩开这套冗长的采办死结，海格塞斯启动了代号为“经线”（Project Meridian）的外部项目。 他直接把埃隆·马斯克和纽特·金里奇等外部科技与政界人物的名字拉入顾问团队。 把无人作战司令部升格为独立的四星联合作战司令部，核心目的就是打破各军种原本森严的采办壁垒。 让一线部队能以“战争的速度”采购和部署算法武器，绕开和平时期那套繁琐的文职采购程序。

硅谷的头部人工智能公司在招股书里把算法列为可能毁灭人类的风险。 但在顿巴斯和中东的前线，低成本无人机和算法制导每天都在决定真实的生死。 砍掉 20% 的将领头衔只是人事编制上的消肿。 能否把无人机与自主武器从长达十年的采购泥潭里拽出来，才是五角大楼这场和平时期最大规模军事转向的真正生死线。