如果在发布会现场,有人当众指着你的鼻子说: “很明显,你根本不知道自己在说什么。你能不能解释一下,你过去七年到底在混什么…
如果在发布会现场,有人当众指着你的鼻子说: “很明显,你根本不知道自己在说什么。你能不能解释一下,你过去七年到底在混什么?”
你怎么回? 气急败坏?让保安赶人?还是在技术细节上跟对方大战三百回合?
来,看乔布斯是怎么示范的。 这是产品经理史上最经典的一次“现场拆弹”。
当时,台下一个技术人员站起来,直接用 OpenDoc 和 Java 的技术细节向乔布斯发难。 言辞极其刻薄,最后还补了那句致命的“你过去七年干了什么”。
乔布斯是怎么回应的? 他没有解释,没有反驳,甚至没有露出一丝不悦。 他坐下来,先坦然承认: “你是对的。”
他说,这个技术确实有一些连他自己都不了解的独特功能,可能确实比别的产品好。 但他马上话锋一转: “但你问错了问题。”
最难的事情,是如何让一个功能融入能支撑年销售额 80 亿、100 亿美元的宏大愿景,光做出一个酷炫的功能远远不够。
然后,他给出了那个奠定苹果后续几十年神话的底层逻辑: “你必须从客户体验出发,然后往回倒推到技术。 你绝对不能先拿着一堆牛逼的技术,再头疼去哪里把它卖掉。”
为了证明这点,他拿激光打印机 LaserWriter 举例。 那台机器里,塞满了当时最震撼的硬科技: 佳能的廉价引擎、苹果自研的优秀控制器、Adobe 的 PostScript 软件,还有 AppleTalk。 每一个拿出来,都能让技术人员兴奋得睡不着觉。
但普通用户需要懂这些吗? 完全不用。 乔布斯当年去卖这台机器时,玩法简单到令人发指: 他根本不谈参数。 他只是拿着一张精美的打印稿,在客户面前举起来,问一句话: “想要这个吗?”
这就够了。
这就是顶级产品经理和纯技术极客的本质区别。 极客在乎的是“我的架构多优雅,我的功能多强大”; 但真正的领袖,只盯着那个最纯粹的问题:“这给用户带来了什么巨大好处?”
为了这个目标,很多局部的、不完美的、甚至是让人心疼的优秀技术(比如当时的 OpenDoc),必须要成为路上的牺牲品。
当众挨了极刻薄的羞辱,却能用最底层的商业逻辑和产品哲学把全场征服。 这就是为什么,他能成为乔布斯。
翻译视频 / X
相关 / RELATED
JSON- M被苹果踢出局后,乔布斯跑到麻省理工学院讲了一堂课。 没有公关包装,全是伤疤和骨头。 他在台前抛出的认知,来自五角大楼。…
- M你怎么会被自己亲手创办的公司开除? 1985年,刚满30岁的Steve Jobs就遇到了这个荒诞事。 这时候的苹果,已经…
- M乔布斯的钱,不是靠苹果赚的。 全人类历史上最赚钱的产品出自他手。但他成为亿万富翁,却是靠卖力拍动画片。 这是一个关于天才…
- M顶级人才,管理成本是零。 这背后是一个残酷的组织运作机制。 乔布斯在一次采访里,解释了其中的逻辑。 他说,最优秀的人根本…
- M普通人和顶尖高手的差距有多大? 在大多数行业,最多两倍。 但在软件开发里,这个数字是50倍,甚至100倍。 乔布斯算过一…
- M“苹果对这个很不满意。” 2007年,乔布斯给当时的手机巨头Palm的CEO,发了这么一封邮件。 没有寒暄,字数极短。…
导出 / EXPORT
订阅 · SUBSCRIBE
每周一封独立、不受审查的科技与 AI 深度评论与信号,周一发出。