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# 纽约罗切斯特综合医院新招录了 82 名内科住院医生。 名单公布出来，80 个人拿着 H-1B 或 J-1 签证，全是从国…

纽约罗切斯特综合医院新招录了 82 名内科住院医生。

名单公布出来，80 个人拿着 H-1B 或 J-1 签证，全是从国外引进的外籍员工。
美国本土医学生只有 2 人入选。

外籍比例占了 98%。

翻开医院公示的花名册，密密麻麻几十张面孔底下，全是巴基斯坦、印度、埃及、约旦等海外院校。其中部分生源国，近年来曾被曝光存在美国医师执照考试（USMLE）的大规模作弊丑闻。但这并不妨碍他们被成批招进纽约的大型综合医院。

医疗巨头常年在华盛顿游说，理由永远冠冕堂皇：美国本土极度缺乏专业人才，必须靠签证引进高精尖来救死扶伤。

但医院的账全算在排班表里。
一个美国医学生苦读十年、背着三四十万美元的沉重学贷，懂劳工权益，对工时上限和薪资有预期。
而拿着签证的外籍住院医，身份死死绑在医院手上。住院医是医院里干活最重、值班最长、拿钱最少的工种；换上一批不敢跳槽、不敢抱怨、不敢对排班说不的人，对管理层来说，就是性价比最高、最好管理的廉价劳力。

打着专业人才短缺的旗号，算盘全打在压低成本、替换本土员工上。

82 个救死扶伤的规培岗位摆在纽约，留给本土年轻人的，最后只有两把椅子。

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