苹果与 OpenAI 爆发硬件机密诉讼战：硅谷双雄法庭互撕与下一代入口争夺

前脚还在合作把 ChatGPT 接进 iPhone，今天苹果和 OpenAI 就直接在加州的联邦法庭上拔刀了。

两家公司的律师坐在法官爱德华·达维拉（Edward Davila）面前，互扔起诉书。

苹果要法官下达紧急初步禁令，冻结 OpenAI 的硬件研发；OpenAI 则要求法官直接把诉讼彻底驳回。

很多人好奇，OpenAI 正在进行新一轮融资，目标估值高达 1.4 万亿美元，一家做大模型的软件公司，怎么会跟做手机的苹果在法庭上撕破脸？

因为 OpenAI 根本不想永远只当 iPhone 里的一款应用程序。

做大模型的人心里很清楚：软件再聪明，如果硬件入口握在别人手里，商业命脉就永远被别人卡着。

为了打破这个天花板，OpenAI 找来了苹果的前首席设计官乔尼·艾夫（Jony Ive），联手创立了一家叫 io Products 的硬件公司，随后直接并入 OpenAI，全力进军消费级电子产品。

做硬件最缺什么？

缺懂工业设计、懂精密制造、懂供应链的人。

于是 OpenAI 掀起了一场针对苹果的凶猛挖角，一口气挖走了数百名前苹果员工。

这里面职位最高的，是苹果前产品设计副总裁唐·坦（Tang Tan）。这位曾经负责 iPhone 和 Apple Watch 硬件设计的元老，直接空降成为 OpenAI 的硬件负责人。

这下苹果坐不住了。

今年 7 月，苹果正式发起诉讼，把 OpenAI、io Products 以及几名跳槽的骨干工程师告上法庭。

在起诉书里，苹果列出了一长串具体的指控。

苹果称，前系统电气工程师刘畅（Chang Liu）在离职时不仅扣下了工作电脑，还利用苹果内部系统的认证漏洞，持续访问内网并下载未发布硬件的保密文件。

苹果还指控，唐·坦在离开苹果前把核心供应商资料发到了个人邮箱，并在面试苹果员工时直接使用未公开的内部项目代号。

苹果的诉求很直接：法官必须立即下令，禁止 OpenAI 在自研硬件里使用这些属于苹果的技术机密。

面对这些指控，OpenAI 是怎么反击的？

OpenAI 的律师直接反呛：苹果根本拿不出具体的商业秘密清单，这起诉讼纯粹是巨头用来恐吓员工、阻碍人才合理流动的手段。

至于刘畅电脑里的残留文件，OpenAI 解释称，那是苹果自己的离职交接流程漏洞百出，公司内部甚至鼓励员工用个人云账号处理工作。

更戏剧性的是，刘畅离职之后，苹果的前同事还主动发信息找他，请他帮忙在系统里寻找文件。

看到这里，你可能会问：硅谷科技巨头之间互相挖人不是常态吗？苹果为什么非要动用商业秘密大棒？

这正是硅谷商业竞争里最关键的一台制度机器。

在加利福尼亚州，法律明文规定竞业禁止协议完全无效。

也就是说，任何科技巨头都不能在劳动合同里写“员工离职后一年内不准去竞争对手那里上班”。

加州法律保护员工带走自己大脑里的经验和技能。

既然在法律上拦不住人才跳槽，巨头们想要遏制对手崛起，剩下的唯一杀招就是指控商业秘密侵权。

只要能证明前员工带走了图纸、代码或供应商清单，向法院申请初步禁令，就能把对手的新品研发进度活活拖死在漫长的司法取证和禁令听证中。

但整场官司最炸裂的反转，出现在今天开庭前的几个小时。

正当外界以为这是一场苹果单方面痛击 OpenAI 的诉讼时，OpenAI 突然向法庭递交了一份重磅补充文件。

OpenAI 亮出了自己的调查取证证据：

一名工程师从苹果跳槽到 OpenAI 工作了六个月，随后又跳槽回到了苹果。

根据取证记录，就在这名工程师从 OpenAI 离职当天深夜，刚过午夜零点，他把一百多份高度机密的文件打包发送到了自己的个人账户。

这些文件包含 OpenAI 未发布消费级硬件的外观渲染图、工程制造参数、供应链名单，甚至连外壳表面涂层和密封工艺的测试报告都一应俱全。

更绝的是，这名工程师重回苹果后，直接拿着这些 OpenAI 的秘密硬件资料，给苹果驻亚洲的运营副总裁做了一场专题汇报。

OpenAI 在法庭文件中明确警告：如果苹果继续纠缠，OpenAI 将以此为由对苹果正式提起反诉。

原本外界只看到苹果抓住了对手的把柄，现在这把刀以完全相同的方式刺回了苹果自己身上。

法官达维拉虽然批准了苹果的部分快速取证请求，允许查阅招聘记录与即时通讯记录，但没有当庭给出最终裁决。

一边是想用实体硬件支撑起 1.4 万亿美元估值的 AI 新巨头，一边是誓死守卫自己硬件王座的科技老霸主。

当竞业禁止的防线被法律拆除，商业秘密诉讼就成了硅谷巨头之间互相制衡的最高武器。

法庭上的攻防还在继续。

但所有人都已经看清：在通往下一代计算平台的入口之战里，硅谷巨头之间的较量，早就容不下哪怕一丝体面了。