留学生靠工作签证拿绿卡的捷径被彻底切断了。 众议员伊莱·克莱恩提交了一份重塑美国职场生态的新法案。 条款刀刀见血，直接冲…

留学生靠工作签证拿绿卡的捷径被彻底切断了。 众议员伊莱·克莱恩提交了一份重塑美国职场生态的新法案。

条款刀刀见血，直接冲着清空外籍劳动力来的。 OPT专业实习期被彻底取消。 H-4家属工作许可全面作废。 未来三年内，停止签发任何新的H-1B签证。 H-1B的有效期从六年缩短到三年。 现在身处美国的每一位H-1B持有者，签证到期必须离境。 哪怕你正在排期等绿卡，也得回国去等。

三年后怎么玩？ 名额被大幅砍掉四分之三，每年仅剩2.5万个。 门槛被抬到了天花板级别。 申请人最低年薪必须给到20万美元。 雇主还要为每份申请额外支付10万美元的附加费用。 抽签被完全废除，改成按薪资竞价。 哪家公司出价最高，谁才能拿到这极度稀缺的签证。

政府部门的口子也完全缝死了。 法案严禁联邦政府担保或雇佣任何非移民外籍劳工。 纳税人的钱绝对不会用来供养外籍员工。 其他所有临时签证同样面临硬约束。 无论是L签证、O签证还是B签证，到期必须马上走人。 严禁在美国境内转换身份滞留。

这笔账怎么算？ 雇主想招一个H-1B员工，起步价就是30万美元，且三年后必须重新交钱换人。 这种极其高昂的成本壁垒，会倒逼企业老老实实在本土招人。 常年来大企业利用签证系统大规模引进廉价外籍劳工，不断挤压本土中产的生存空间。 这条法案卡住了雇主的财务命门。 把工作机会还给本国公民，是终结这场剥削游戏的第一步。