德州一栋黑灯瞎火的两层小楼里，塞着500多名“不可替代的高科技人才”。 这就是美国劳工部监察长在现场看到的荒诞一幕。 他…

德州一栋黑灯瞎火的两层小楼里，塞着500多名“不可替代的高科技人才”。 这就是美国劳工部监察长在现场看到的荒诞一幕。

他带队去德州实地敲门查岗。 这栋楼里挂牌了几十家所谓的“科技公司”。 结果，门死死锁着，灯全灭着，连个人影都没有，完全是空壳办公室。 但就在这个积灰的地址上，名义上挂着500多个获批的H-1B工作签证名额。

H-1B制度的初衷，是帮美国公司招募那些“维持业务运转、在美国本地找不到的独特人才”。 现在却变成了一个制度套利的完美漏洞。

纸面上的合规雇主、空壳的办公地点、和不知道在哪里的真实岗位，被彻底拆开了。 外包和皮包公司把名额囤积在这些“鬼屋”里，图的就是便宜。

调查指出，这些被打包招来的H-1B员工，薪水比同等职位的美国本土工人低30%到35%。 这实际上是在批量套利廉价平替。

川普政府的劳工部开始动手查了。 代理部长基思·桑德林（Keith Sonderling）把目光盯向了实地核查。 焦点指向了那个把合规当纸面游戏、用签证系统公然套利的空壳产业链。