37岁的蒂姆·库克拿到了50万美元的签字费。 外加40万美元的年薪。 他辞掉康柏电脑的安稳职位。 跳进了一家濒临破产的公…

37岁的蒂姆·库克拿到了50万美元的签字费。 外加40万美元的年薪。 他辞掉康柏电脑的安稳职位。 跳进了一家濒临破产的公司。

朋友们都劝他别去。 但史蒂夫·乔布斯只用一通电话就让他点了头。

那是1998年。 整个硅谷都在往企业级服务里钻。 华尔街的共识是，卖给个人消费者根本赚不到钱。 乔布斯偏要反着来。 他要把公司重心全部拉回消费者市场。 他笃信几个人组成的小团队也能干出大事。 死磕产品，除了产品还是产品。

库克从不爱随大流。 他在这位天才眼里看到了光。 他确信这支队伍能把这个“美国瑰宝”从悬崖边拽回来。

2011年乔布斯离世，库克接替帅印。 当时公司的市值是3600亿美元。 后来这个数字变成了4万亿。 年销售额从1080亿飙升至4160亿。

这通招募电话的含金量超过了3.6万亿美元。