AI抢程序员的饭碗，原来是挑年龄的。 看这组基于美国ADP薪酬大盘的抽样数据。 分水岭在2022年11月，ChatGPT…

AI抢程序员的饭碗，原来是挑年龄的。

看这组基于美国ADP薪酬大盘的抽样数据。 分水岭在2022年11月，ChatGPT发布的那一刻。

从那以后，22到25岁的年轻码农，就业指数直接暴跌了23%。 差不多四分之一个新手村被端了。 26到30岁的，也缩水了5%。

但你往上看。 31岁以上的开发群体，全线逆势上扬。 特别是41到49岁的资深老兵，需求涨得最猛。

怎么解？ 因为写基础模块、写注释、跑测试，AI干得比刚毕业的大学生快多了。 它不嫌烦，也不需要前辈手把手带。

企业现在想要的，根本不是会敲标准代码的打字员。 他们要的是懂业务逻辑、能搞定复杂架构、知道系统哪里会出大雷的资深工程师。

AI并没有平均地扫荡整个软件行业。 它只是残忍地砍掉了最年轻那一层的入口。