硅谷最顶尖的AI巨头招人，竟然要求求职者寄纸质信件。 现在可是2026年。 为什么这么干？ 为了不让美国人来应聘。 Op…

硅谷最顶尖的AI巨头招人，竟然要求求职者寄纸质信件。 现在可是2026年。

为什么这么干？ 为了不让美国人来应聘。

OpenAI想给外籍员工办美国绿卡。 走PERM劳工项目有个硬门槛：雇主必须证明，没有美国工人能胜任这个岗位。 怎么证明？ 只要让美国人根本看不到招聘广告就行。

于是他们搞出了一套魔幻操作。 去硅谷的深夜电台打招聘广告。 大半夜的，哪个程序员会靠听收音机找工作？ 平时办事全在云端的AI巨头，这六个岗位偏偏要求应聘者用平邮寄纸质材料。 层层设卡，硬是把“招不到美国人”做成了既定事实。

但这套把戏玩砸了。 美国司法部直接查了他们。 OpenAI乖乖掏出320万美元达成和解。 其中200万美元，要赔给那些被剥夺了机会的美国工人。

嫌罚得少？ 确实少，因为现行法律有硬性上限。 按目前的死规矩，每个受影响的美国工人最多只能赔5000美元。 没等国会修法，这笔钱已经是司法部能抠出来的极限。

但风向已经彻底变了。 司法部官员把话挑明了。 川普政府现在重点盯死的，就是这种偏袒外国劳工、变相歧视美国人的戏码。 谁再敢搞深夜电台招聘，司法部随时恭候。