每年把全职员工打包送去夏威夷豪华度假村，机票住宿开销全包。 Valve把这项大手笔福利坚持了二十多年。 落地一趟就是八天…

每年把全职员工打包送去夏威夷豪华度假村，机票住宿开销全包。 Valve把这项大手笔福利坚持了二十多年。

落地一趟就是八天。 算上往返路程，员工私下都管这叫两周夏威夷特供假。 完全不用担心占用个人的年假份额。 这半个月是纯送的，V社原本极其大方的带薪休假一天都不会少。

当其他科技大厂在绞尽脑汁砍掉员工的免费下午茶。 G胖的逻辑是用绝对的利润去养护核心团队。 公司不上市就不用看华尔街的脸色。 赚到的真金白银直接兑换成阳光和沙滩。 留住顶尖人才的方法其实全写在账本上。